Améliorer votre fonctionnement d'équipe grâce à l'outil Insights Discovery® - 1j
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Formation créée le 19/11/2024. Dernière mise à jour le 19/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans le cadre de la formation "Communiquer sereinement au sein de son équipe grâce à l'outil Insights Discovery®", nous mettons l'accent sur l'utilisation efficace de l'outil Insights Discovery® pour favoriser une communication harmonieuse et une collaboration fructueuse au sein de son équipe. En comprenant les différents styles de personnalité et en identifiant les forces motrices de chacun, les participants seront en mesure de mieux appréhender les dynamiques d'équipe et d'adapter leur communication en conséquence. Notre objectif est de fournir aux participants les compétences nécessaires pour utiliser ces outils de manière stratégique, afin de promouvoir un climat de confiance, de favoriser la compréhension mutuelle et d'optimiser la performance collective de l'équipe.
Objectifs de la formation
- Comprendre les fondements de l'outil Insights Discovery®
- Identifier les différents styles de personnalité au sein de l'équipe
- Utiliser l'outil Insights Discovery® pour renforcer la communication et la collaboration
- Améliorer la cohésion d'équipe et augmenter la performance collective
Profil des bénéficiaires
- Équipe de collaborateurs travaillant ensemble au quotidien souhaitant développer leurs capacités et leur performance, en développant la confiance en soi, la motivation, l’engagement et des relations interpersonnelles harmonieuses et constructives.
- Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à la formation
Contenu de la formation
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Introduction
- Accueil, présentation du formateur et des stagiaires. Présentation du programme, des objectifs et des méthodes utilisées. Définition du cadre formatif Positionnement
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Module 1 : Maîtriser les fondements de l'outil Insights Discovery® - 1h15
- Apprendre à interpréter les résultats des évaluations Insights Discovery®
- Identifier les différents styles de personnalité au sein de l'équipe
- Comprendre l'impact des forces motrices sur le comportement individuel
- Évaluation : Atelier pratique « Questionnaire d’évaluation »
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Module 2 : Analyser les profils individuels et favoriser la compréhension mutuelle - 1h
- Utiliser les outils d'évaluation pour analyser les profils Insights Discovery® des membres de l'équipe
- Identifier les forces et les faiblesses de chaque style de personnalité
- Développer des stratégies pour favoriser la collaboration et la communication entre les différents profils
- Évaluation : Atelier pratique « Questionnaire d’évaluation »
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Module 3 : Adapter sa communication et sa gestion des émotions en fonction des profils Insights Discovery®
- Utiliser les connaissances acquises pour adapter son style de communication à celui des autres membres de l'équipe
- Développer des compétences en gestion des émotions pour favoriser un climat de travail serein et productif
- Apprendre à reconnaître et à répondre aux besoins émotionnels des membres de l'équipe
- Évaluation : Étude de cas et mises en situation
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Module 4 : Optimiser la performance collective et renforcer la cohésion d'équipe
- Mettre en pratique les concepts appris pour améliorer la collaboration et la cohésion au sein de l'équipe
- Développer des compétences en résolution de conflits et en prise de décision collective
- Élaborer un plan d'action concret pour maximiser l'efficacité et la performance de l'équipe en utilisant l'outil Insights Discovery®
- Évaluation : Cas pratique
Les experts qui animent la formation sont des spécialistes des thématiques abordées. Ils ont été validés par notre équipe pédagogique (Référent Pédagogique Emilie Baus Alaoui - emilie@upfeel.com) , tant sur le plan des connaissances métiers que sur celui de la pédagogie. Un formateur/coach certifié Une équipe pédagogique en support (du stagiaire) pour toute question en lien avec son parcours de formation